コーチとしてのスキルは勿論だが、それ以外にもビジネスマインドを持ち合わせており、なおかつ、人間としてもプロフェッショナルな生き方考え方を持っている人材である。

つまり、COACH×BUSINESS×HUMAN

コーチングスキルとビジネススキルとヒューマンスキルを兼ね備えた人材である。

◆その考え方とはいったいどのようなものか。

コーチとしてのスキルを身に付ければすぐに現場にたてるのではなく、そのスキルを活かして、どうビジネスに結びつけるのか、生涯仕事としてやっていくためにどうすれば良いのかが重要である。

そこで必要となってくるのが、ビジネスマインド＆スキルである。
スポーツビジネスの指導者達は、ビジネスを語ることを嫌う方も多いが、実際にそれを生業として生活していく為には必要不可欠なことである。
好きを仕事にする。サッカーを一生の仕事にする為には、ビジネススキルも重要なスキルである。

また、コーチとして選手や子供を育成していく上で、生き方考え方、立ち居振る舞いなどお手本となる必要がある。
そのためにも、人として何が大切なのか、サッカーを通して伝える力が求められる。

◆必要な能力としては下記の通りに考える

コーチングスキル
サッカーの知識、指導の知識はもちろんのこと各年代別の成長過程においての見取りや声掛け方法が適切に出来ること

ビジネススキル
一般的な社会人としての知識はもちろんだが、選手や子供達をマネジメントする能力、すなわち人をマネジメントする能力が求められる
そして、クラブやスクールを永続して存続していく為にも、マーケティング知識や組織マネジメントなどの知識も求められる。

ヒューマンスキル
人として、最低限のことだけではなく、選手や子供達、またはスタッフ達に対してお手本となるべき立ち居振る舞い、考え方が求められる。